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betriebliche Altersvorsorge

Unter einer betrieblichen Altersversorgung (bAV) versteht man, wenn der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer auf Grund eines Arbeitsverhältnisses Versorgungsleistungen bei Alter, Invalidität und/oder Tod zusagt.

Die betriebliche Altersversorgung wird regelmäßig der „zweiten Schicht“ bzw. der „zweiten Säule“ der Altersvorsorge im „Drei-Schichten-Modell“ bzw. „Drei-Säulen-Modell“ zugeordnet und ist im §1 des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG) geregelt.